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		<title>株式会社ハヤテ・ジャパン</title>
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		<description><![CDATA[株式会社ハヤテ・ジャパン]]></description>
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			<title>外国人採用コストの真実 &#8211; 技人国・特定技能の総合的費用対効果分析</title>
			<pubDate><![CDATA[Wed, 20 Aug 2025 07:49:02 +0000]]></pubDate>
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			<title>製造業の人材確保戦略 &#8211; フィリピン人特定技能者で生産性30%向上を実現</title>
			<pubDate><![CDATA[Wed, 20 Aug 2025 07:38:48 +0000]]></pubDate>
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			<title>特定技能制度改正2024-2025 &#8211; フィリピン人材採用への影響と対応策</title>
			<pubDate><![CDATA[Wed, 20 Aug 2025 07:30:25 +0000]]></pubDate>
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			<title>デジタル人材不足解消の切り札 &#8211; フィリピンIT人材の採用と育成戦略</title>
			<pubDate><![CDATA[Wed, 20 Aug 2025 07:24:13 +0000]]></pubDate>
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			<title>技人国ビザ申請の落とし穴 &#8211; 不許可を避けるための実務ノウハウ</title>
			<pubDate><![CDATA[Wed, 20 Aug 2025 07:15:51 +0000]]></pubDate>
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			<title>人材不足が深刻な業界別対策 &#8211; 特定技能フィリピン人材の効果的活用法</title>
			<pubDate><![CDATA[Wed, 20 Aug 2025 07:09:27 +0000]]></pubDate>
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			<title>フィリピン人材活用による事業強化戦略 &#8211; グローバル展開を見据えた人材確保</title>
			<pubDate><![CDATA[Wed, 20 Aug 2025 07:02:53 +0000]]></pubDate>
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			<title>中小企業のための外国人採用戦略 &#8211; 技人国・特定技能の使い分けとコスト比較</title>
			<pubDate><![CDATA[Wed, 20 Aug 2025 06:57:39 +0000]]></pubDate>
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			<title>特定技能外国人制度を活用した人材不足対策 &#8211; フィリピン人材導入で売上20%向上事例</title>
			<pubDate><![CDATA[Wed, 20 Aug 2025 06:53:20 +0000]]></pubDate>
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			<title>2025年版 技人国ビザでフィリピン人材を採用する完全ガイド &#8211; 申請から定着まで</title>
			<pubDate><![CDATA[Wed, 20 Aug 2025 06:49:24 +0000]]></pubDate>
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			<title>年末年始休業のお知らせ</title>
			<pubDate><![CDATA[Wed, 11 Dec 2024 04:18:06 +0000]]></pubDate>
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			<title>【人事担当者必見】特定技能フィリピン人材採用で成功する企業の共通点とは？実務経験から見る採用戦略</title>
			<pubDate><![CDATA[Tue, 16 Sep 2025 05:32:13 +0000]]></pubDate>
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			<title>2025年最新版｜特定技能でフィリピン人材を採用するメリット・費用・流れ・注意点</title>
			<pubDate><![CDATA[Tue, 09 Sep 2025 01:27:35 +0000]]></pubDate>
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			<title>2025年最新｜特定技能制度とは？1号・2号の違いとフィリピン人材活用のポイント</title>
			<pubDate><![CDATA[Tue, 02 Sep 2025 01:15:55 +0000]]></pubDate>
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			<title>年末年始休業のお知らせ</title>
			<pubDate><![CDATA[Thu, 25 Dec 2025 02:02:33 +0000]]></pubDate>
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			<title>建設業界の救世主 &#8211; フィリピン人特定技能者で現場力強化</title>
			<pubDate><![CDATA[Thu, 21 Aug 2025 22:30:00 +0000]]></pubDate>
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			<title>フィリピン人材×特定技能制度｜2025年最新の採用フローと活用メリット</title>
			<pubDate><![CDATA[Thu, 18 Sep 2025 01:18:13 +0000]]></pubDate>
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			<title>ゴールデンウィーク休業のお知らせ</title>
			<pubDate><![CDATA[Thu, 08 May 2025 07:29:15 +0000]]></pubDate>
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			<title>介護人材不足の解決策 &#8211; フィリピン人介護士の特定技能活用完全ガイド</title>
			<pubDate><![CDATA[Sun, 24 Aug 2025 23:00:00 +0000]]></pubDate>
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			<title>事務所移転のお知らせ</title>
			<pubDate><![CDATA[Sun, 22 Jun 2025 14:55:27 +0000]]></pubDate>
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			<title>選ばれる理由</title>
			<pubDate><![CDATA[Sat, 07 Dec 2024 21:19:32 +0000]]></pubDate>
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			<title>基本情報セキュリティ方針</title>
			<pubDate><![CDATA[Sat, 07 Dec 2024 21:19:22 +0000]]></pubDate>
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			<title>個人（フィリピン人）向け事業</title>
			<pubDate><![CDATA[Sat, 07 Dec 2024 21:19:15 +0000]]></pubDate>
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			<title>技・人・国（高度人材）</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 23 Dec 2024 09:27:20 +0000]]></pubDate>
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			<title>MWO（旧POLO）申請</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 23 Dec 2024 06:49:59 +0000]]></pubDate>
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			<title>フィリピン人特化特定技能外国人</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 23 Dec 2024 00:34:01 +0000]]></pubDate>
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			<title>フィリピン進出企業支援</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 23 Dec 2024 00:32:28 +0000]]></pubDate>
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			<title>お問合せ完了</title>
			<pubDate><![CDATA[Fri, 20 Dec 2024 00:22:31 +0000]]></pubDate>
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			<title>特定技能でフィリピン人を採用する手順｜国内外の手続きと注意点を整理</title>
			<pubDate><![CDATA[Fri, 12 Sep 2025 01:44:43 +0000]]></pubDate>
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			<title>令和7年度 夏季休業のお知らせ</title>
			<pubDate><![CDATA[Fri, 08 Aug 2025 01:02:49 +0000]]></pubDate>
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			<title>2025年最新｜フィリピン人材を特定技能で採用する手順｜MWO／DMW（旧POLO／POEA）解説</title>
			<pubDate><![CDATA[Fri, 05 Sep 2025 01:23:06 +0000]]></pubDate>
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			<title>フィリピン人高度人材のキャリアパス設計 – 長期定着のための人事戦略</title>
			<pubDate><![CDATA[Fri, 02 May 2025 08:29:36 +0000]]></pubDate>
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			<title>フィリピン理系大学のトップ人材獲得戦略 – 新卒採用と即戦力の比較</title>
			<pubDate><![CDATA[Fri, 02 May 2025 08:28:20 +0000]]></pubDate>
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			<title>DX推進に効果的！フィリピン人IT人材の専門性と強み</title>
			<pubDate><![CDATA[Fri, 02 May 2025 08:26:48 +0000]]></pubDate>
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			<title>フィリピン人高度人材の家族帯同 – 配偶者・子どもの生活環境整備のポイント</title>
			<pubDate><![CDATA[Fri, 02 May 2025 08:25:24 +0000]]></pubDate>
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			<title>日本語スキル別フィリピン人高度人材の採用戦略 – N1からビジネス英語対応まで</title>
			<pubDate><![CDATA[Fri, 02 May 2025 08:23:43 +0000]]></pubDate>
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			<title>フィリピン人高度人材の給与水準と待遇設計 – 国際競争力のある条件設定</title>
			<pubDate><![CDATA[Fri, 02 May 2025 08:22:17 +0000]]></pubDate>
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			<title>日本企業におけるフィリピン人エンジニアの活躍事例と採用戦略</title>
			<pubDate><![CDATA[Fri, 02 May 2025 08:20:50 +0000]]></pubDate>
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			<title>フィリピン高度人材のポイント計算徹底解説 – 高度専門職1号から永住への道筋</title>
			<pubDate><![CDATA[Fri, 02 May 2025 08:10:40 +0000]]></pubDate>
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			<guid><![CDATA[https://hayatejpncorp.com/column-ja/高度専門職ビザとは？フィリピン人it人材獲得の完/]]></guid>
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			<title>高度専門職ビザとは？フィリピン人IT人材獲得の完全ガイド</title>
			<pubDate><![CDATA[Fri, 02 May 2025 08:09:06 +0000]]></pubDate>
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			<title>2025年最新！特定技能制度の法改正とフィリピン人材採用への影響</title>
			<pubDate><![CDATA[Fri, 02 May 2025 07:08:35 +0000]]></pubDate>
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			<title>技能試験対策から来日まで – フィリピン人特定技能人材の採用タイムライン</title>
			<pubDate><![CDATA[Fri, 02 May 2025 07:07:23 +0000]]></pubDate>
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			<guid><![CDATA[https://hayatejpncorp.com/column-ja/フィリピン人特定技能人材採用の事前準備チェッ/]]></guid>
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			<title>フィリピン人特定技能人材採用の事前準備チェックリスト – 失敗しない受入体制の構築</title>
			<pubDate><![CDATA[Fri, 02 May 2025 07:05:38 +0000]]></pubDate>
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			<title>特定技能フィリピン人材の労務管理のポイント – 労働基準法と特定技能制度</title>
			<pubDate><![CDATA[Fri, 02 May 2025 06:57:06 +0000]]></pubDate>
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			<title>フィリピン人特定技能外国人の生活サポート完全ガイド – 住居から銀行口座開設まで</title>
			<pubDate><![CDATA[Fri, 02 May 2025 06:55:09 +0000]]></pubDate>
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			<title>特定技能制度におけるフィリピン人と他国籍人材の比較 – 言語・文化的特徴と適性</title>
			<pubDate><![CDATA[Fri, 02 May 2025 06:53:20 +0000]]></pubDate>
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			<title>フィリピン人特定技能外国人の受け入れ成功事例 &#8211; 業種別ケーススタディ</title>
			<pubDate><![CDATA[Fri, 02 May 2025 06:50:38 +0000]]></pubDate>
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			<title>特定技能フィリピン人材の定着率を高める5つの職場環境づくり</title>
			<pubDate><![CDATA[Fri, 02 May 2025 06:48:39 +0000]]></pubDate>
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			<title>フィリピン人特定技能人材の採用コスト完全ガイド – 予算計画から費用対効果まで</title>
			<pubDate><![CDATA[Fri, 02 May 2025 06:46:12 +0000]]></pubDate>
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			<title>特定技能制度とは？フィリピン人材活用のメリットと手続きの流れ</title>
			<pubDate><![CDATA[Fri, 02 May 2025 06:33:31 +0000]]></pubDate>
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